متن مرتبط با «کاریابی» در سایت مهاجر نوشته شده است
افغانستان با کاریابی به مبارزه با قاچاق انسان می رود
افغانستان تلاش دارد تا از طریق طرح و تطبیق برنامه‌های کاریابی با قاچاق انسان مبارزه کند. قاچاق انسان پس از سال ۲۰۱۴ افزایش یافت. قاچاقبران با نشان دادن تصویرهای عالی از زندگی در غرب، جوانان را به مهاجرت ترغیب می کنند. با خروج نیروهای خارجی در سال ۲۰۱۴ و ناامیدی از آینده، صدها هزار جوان افغان تصمیم گرفتند تا کشورشان را ترک کنند. در سه سال گذشته بیشتر جوانان ترجیح دادند تا رفتن را بر ماندن ترجیح ده,افغانستان,کاریابی ...ادامه مطلب
مهاجرت به کانادا (کاریابی در کانادا)
مهاجرت به کانادا (کاریابی در کانادا): فرصت‌های شغلی در کانادا یکسان نیستند. در واقع به دلایل متفاوت، هر منطقه و استان فرصت‌های شغلی خاصی دارد. یکی از دلایل این امر، ویژگی‌های جغرافیایی است که اثر تعیین‌کننده‌ای بر شرایط کار اعمال می‌کند. برای مثال، مشاغل متنوعی در زمینه جنگل‌داری، حفاری معادن و تولید در مناطق مختلف است. دلیل دیگر آن است که تغییر و تحول در چرخه اقتصاد کلان، مشاغل را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد. در نهایت می‌توان گفت که در برخی مشاغل و حرفه‌ها مانند کشاورزی، ماهیگیری و ساختمان‌سازی، میزان تقاضای نیروی انسانی متأثر از تغییرات آب و هوایی فصول مختلف سال است. نکته قابل توجه دیگر در دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید. مهاجرت به کانادا آن است که در کانادا برای بیش از 80 درصد مشاغل موجود، تبلیغات خاصی انجام نمی‌گیرد. از این مشاغل به‌عنوان «بازار کار مخفی» نام برده می‌شود. در نتیجه افراد متقاضی کار، برای دسترسی به این مشاغل، باید خود به مراکز و دفاتر مربوط مراجعه و با مسئولان آن صحبت کنند. همچنین، بعضی از مراکز به دلایل مختلف از جمله صرفه‌جویی در وقت و هزینه، ترجیح می‌دهند افرادی را به‌کارگیرند که خود در جستجوی کار هستند. گفتنی است که کاریابی، امری دشوار است و موفقیت در آن مستلزم صرف زمان، انرژی، حوصله و پشتکار بسیار زیاد است. با توجه به این که نسل پس از جنگ دوم جهانی سنین جوانی را پشت سر گذاشته، انتظار می‌رود از سال جاری (2010) تعداد افراد در فاصله سنی 50 تا 60 سال بیشترین قشر جامعه کانادا را تشکیل دهند. بنابراین، طی چند سال آینده، این افراد بازنشسته می‌شوند. تعداد این گروه بیش از تعداد جوانانی است که وارد بازار کار خواهند شد. در نتیجه موقعیت‌های شغلی بیشتری در انتظار جوانان خواهد بود؛ بویژه به دلیل نیاز سالمندان به نیازهای بهداشتی، فعالیت‌های تفریحی و خدمات آموزشی، کار در این زمینه‌ها بیشتر خواهد شد. در چند سال اخیر تعداد مردان شاغل کاهش داشته و این امر موجب شده است تا عرصه فعالیت برای زنان بیشتر شود. به همین دلیل سازمان‌ها برای ایجاد رفاه و کمک به زنان شاغل در جهت حفظ کانون گرم خانواده، تصمیم‌های جدیدی اتخاذ کرده‌اند. این موضوع به ایجاد زمینه‌های شغلی بیشتر مانند پرستاری کودکان، خد, ...ادامه مطلب
