مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در گفتگویی با یک رسانه ایرانی، با اشاره به دستور العمل وزارت خانه  در خصوص تمدید کارت کار اتباع عراقی و افغانستانی گفت: اتباع بیگانه برای اینکه بتوانند درکشور های غیر از کشور اصلی خودشان اشتغال داشته باشند احتیاج به روادید کار و پروانه دارند در قانون کار طبق ماده 121 برای 3 دسته از اتباع بیگانه پروانه کارصادر میشود:

۱-اتباع بیگانه که مدارک هویتی و اقامت حداقل ۱۰سال در ایران را داشته باشند.

۲-اتباعی که همسران انها ایرانی باشند .

۳-مهاجرین کشورهای بیگانه خصوصا کشورهای اسلامی و پناهندگان سیاسی به شرط داشتن کارت معتبر مهاجرت یاپناهندگی و داشتن موافقت نامه کتبی وزارتخانه های کشور.

وی بیان کرد: رشته های شغلی مجازی درسطح کشور برای اتباع افغانی در نظر گرفته شده است و آنها نمیتوانند به شغلهای دیگر ورود پیدا کنند در استان اصفهان ۶۶رشته  برای اتباع افغانی مجاز است و انها صرفا در شهر محل اقامت ودر رشته شغلی که پروانه کار برایشان صادر شده است اجازه اشتغال دارند و در استان اصفهان مجاز به اقامت در ۱۲شهر ازجمله شهرهای آران وبیدگل ،اصفهان،برخوار،فلاورجان،کاشان،لنجان،مبارکه، شهرضا، شاهین شهر،خمینی شهر ،تیران و کروند و نجف آباد را دارند.

سید کمال الدین میرهادی با بیان اینکه صدور پروانه  کار قبلا توسط دفاتر کفالت انجام می شده است افزود: امسال وزارت خانه به محوریت ادارات کل استانی و ادارات شهرستانی طرح صدور پروانه کار را تقریبا از ۱۳ آذر ماه شروع کرده است .

صرفا اتباع عراقی و افغانستانی که قبلا درطرح آمایش شرکت کرده اند و دارای کارت اقامتی معتبر میباشند و در سال گذشته حتما پروانه کار داشته اند و بین ۱۸تا۶۰سال سن دارند میتوانند برای تمدید پروانه کار به ادارات تعاون ،کار ورفاه اجتماعی سراسر استان وشهرستانهای استان مراجعه نمایند.

وی اظهار کرد : کلیه اتباع خارجی می بایست برای ارائه مدارک لازم به ادارات شهرستانهای مجاز اقامت خود با دو قطعه عکس۴*۳ و همراه داشتن اصل کارت قبلی به ادارات مراجعه نمایند وضمن پرداخت حقوق دولت که مبلغ ۲/۵۸۷/۰۰۰ریال بابت یکسال اشتغال میباشد به خزانه دولت واریز نموده و پروانه کار دریافت نمایند

میرهادی در ادامه افزود: مدارک اتباع که به ادارات تحویل داده شده بعد از کنترل همکاران یک مدرک بااعتبار یکماه به آن تبعه میدهند که در آن حوزه زمانی بامدرک موقت میتواند اشتغال داشته باشد و در طول این یکماه اطلاعات تبعه برای تهران ارسال میشود تا درنهایت کارتها، پروانه های کار و..به صورت متمرکز و بمدت یکسال اعتبار صادر شود و تحویل متقاضی گردد.

وی افزود: چنانچه کارفرمایانی بدون کنترل مدارک پروانه کار و مدارک اشتغال تبعه خارجی را به کار گیرند طبق بند ج ماده ۱۱قانون کار در نوبت اول حداقل ۵برابرحداقل حقوق روزانه یک کارگر برای هرروز جریمه میشود و در صورت تکرار این تخلف کارفرما، این جریمه ۵برابر خواهد شد و اگرپرونده به قوه قضائیه ارجاع شود از ۹۱تا۱۸۰روز محکوم به حبس  میشوند. جریمه کارفرمایان متخلف که غیرمجاز اتباع خارجی را به کار گرفته اند، در۸ماهه گذشته ۸۰۰میلیون تومان بوده است.

میرهادی در پایان اضافه کرد:.آخرین مهلت مراجعه اتباع به ادارات تعاون ،کار و رفاه اجتماعی تاپایان آذر ماه میباشد و تمدید نخواهد شد